Резюме № 40391415
Обновлено 20 октября 2017
Обновлено 20 октября 2017
Ведущий специалист отдела развития и обучения персонал
Был больше месяца назад45 лет (родился 14 ноября 1980)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 19 лет
- Январь 2007 – работает сейчас
- 19 лет
Начальник отдела подбора персонала
Обязанности и достижения:
Подбор персонала • Организация и управление всем процессом поиска и привлечения персонала в банке (только Москва); • Адаптация персонала (знакомство с корпоративными стандартами компании, информационное сопровождение в течение испытательного срока, отслеживание прохождения необходимых • Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей • Администрирование E-Staff 4.5 со стороны Департамента по работе с персоналом Работа с ВУЗами, развитие системы стажировок • Организация практик студентов целевых ВУЗов и ССУзов. Были достигнуты договоренности о предоставлении площадки для прохождения практик студентов (учебных, производственных, преддипломных), а также подписаны рамочные соглашения со следующими учебными заведениями: - Московский государственный университет (Экономический факультет) - Научно- исследовательский университет Высшая школа экономики - Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова - Финансовый Университет при Правительстве РФ - Государственный университет землеустройства - Московский государственный индустриальный университет - Московский Банковский колледж Банка России - Колледж Министерства иностранных дел РФ • Создана методологическая база для организации долгосрочных оплачиваемых стажировок студентов (продолжительность 1-2 года) с последующим зачислением в штат банка. • Установление рабочих контактов с биржами труда, центрами занятости населения; • Участие в ярмарках вакансий (Разработка материалов рекламного характера в соответствии с потребностями в найме, подготовка и проведение презентаций, связанных с привлечением персонала и студентов) Последние реализованные проекты в области корпоративной культуры, пропаганды здорового образа жизни и спорта • Участие банка в пилотной программе Правительства Москвы в области пропаганды велотранспорта, организация велоинфраструктуры для сотрудников; • Ведение проекта по отказу сотрудников от табакокурения, организация работы с клиниками по лечению от зависимости.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Факультет: ПсихологияСпециальность: Организационная психология
Обо мне
Дополнительные сведения:
Работа с ВУЗами | Graduate recruitment | Employer Branding
- Высшее образование в сфере HR;
- Опыт работы в кадровом агентстве и во внутренней службе подбора компании, знание функционирования HR сферы и различных практик подбора сотрудников;
- Готовность принимать решения и брать всю ответственность на себя;
- Инициативность;
- Опыт взаимодействия с ВУЗами и госструктурами.
- Знание английского языка;
- E- staff, MS Office applications, Lotus Notes/Domino;
- Умение вести работу в условиях сжатых бюджетов (отсутствия бюджетов);
- Есть жена и два сына:)
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 595 похожих резюме
Обновлено 26 июля
Последнее место работы (7 лет и 8 мес.)Заместитель директора по ОТ и ПБ и логистики / старший преподавательАпрель 2018 – работает сейчас
Ведущий специалист по развитию и обучению персоналаз/п не указана
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (21 год и 2 мес.)Заместитель директораОктябрь 2004 – работает сейчас
Директор/заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (14 лет)Менеджер по обучению и развитию персонала, директор магазинаДекабрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 17 июля
Главный специалист по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 28 июляПоследнее место работы (8 лет и 3 мес.)Методист детского сада (помощник руководителя)Сентябрь 2009 – декабрь 2017
Главный специалист по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 8 августаПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Менеджер по продажам, по работе с клиентамиМай 2023 – август 2025
Главный специалист по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 31 марта 2014Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по обучению и развитию персоналаСентябрь 2013 – февраль 2014
Обновлено 7 июня 2017Последнее место работы (2 года)Ведущий специалист по оценке и обучению персоналаАпрель 2014 – апрель 2016
Обновлено 14 марта 2012Последнее место работы (16 лет и 6 мес.)Доцент кафедрыИюнь 2009 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиСпециалист отдела развития
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob