Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ, (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, командировки), ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2.
Оформление кадровых документов и передача для ознакомления работниками в обособленных подразделениях, ведение договоров ГПХ.
Оформление документов по запросам сотрудников: копии трудовых книжек, справки, и т. п.
Оформление и учет листков нетрудоспособности.
Формирование и контроль графика отпусков.
Консультирование работников по кадровым вопросам.
Подготовка документации по запросам государственных органов;
- работа с регионами;
- формирование штатного расписания;
- оформление всех видов отпусков: по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- ведение и хранение трудовых книжек;
- оформление листков нетрудоспособности;
- проверка табелей учета рабочего времени;
- суммированный учет;
Опыт работы с обособленными подразделениями.
Опыт работы в программе 1С: 8.3, 8.2, знание Excel.
Опыт самостоятельного ведения КДП численностью от 200 чел.