Ведущий специалист группы по работе с персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

48 лет (родилась 08 декабря 1976), cостоит в браке, есть дети

Благовещенск (Амурская область)

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 6 месяцев

- Август 2012 – август 2018
- 6 лет и 1 месяц
Ведущий специалист-эксперт
УМВД России по Амурской области
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и 79-ФЗ (прием, увольнение, перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, служебных контрактов, личных дел, трудовых книжек). Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей. Профилактика коррупционных правонарушений. Составление отчетности.
- Июль 2010 – октябрь 2011
- 1 год и 4 месяца
Руководитель торгового отдела
ООО Комфорт-Сервис, Благовещенск (Амурская область)
- Сентябрь 2009 – июль 2010
- 11 месяцев
Заместитель руководителя по управлению персоналом
ИП Качанова, Благовещенск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
Ведение КДП. Подбор персонала всех уровней, мотивация, адаптация, обучение персонала; подготовка и проведение корпоративных мероприятий, формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.
- Июнь 2002 – сентябрь 2009
- 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж
ООО Гарант, Благовещенск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
Создание и развитие отдела продаж. Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам и агентов. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров, организация и проведение оценки (аттестации) персонала. Поиск и наполнение новых каналов сбыта. Организация и участие в выставочных мероприятиях, проведение семинаров, участие в тендерах. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым продуктам. Использование нестандартных, креативных методов для расширения каналов сбыта. Ведение и контроль ценовой политики. Решение внутренних организационных вопросов. Планирование деятельности отдела. Анализ продаж по показателям: объем, доля рынка, состояние конкурентной среды. Налаживание взаимовыгодной работы и партнерских отношений с крупными клиентами. Разработка и внедрение стандартов работы структурных подразделениях и корпоративной культуры. Открытие и кураторство подразделений. Открытие и развитие нового направления деятельности. Главным профессиональным достижением на данный момент считаю личный вклад в успешное развитие в продвижении продуктов группы компании (лидер рынка, доля более 60%).