Обязанности и достижения:
Принят на должность мастера участка санитарного содержания дорог, через два месяца переведён на должность начальника участка. Организация, выполнение поставленных задач перед коллективом 70 человек..
Осуществлять организацию работы, принимать обоснованные управленческие решения. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства работ на участке.
Планировать и организовывать ручные и механизированные уборочные работы.
Принимать оптимальные решения при планировании работ в условиях нестандартных ситуаций.
Осуществлять контроль качества выполняемых работ.
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
Обеспечивать выполнение производственных заданий по санитарному содержанию в установленные сроки. Устанавливать мастерам производственные задания по объемам работ, контролировать их выполнение.
Организовывать безопасное производство работ по санитарному содержанию в соответствии нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами по санитарному содержанию городских территорий.
2.4. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства работ на участке.
2.5. Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости работ, экономному расходованию материалов.
Составлять заявки на предоставление машин, транспорта, средств механизации, материалов, конструкций, детали, инструмента, инвентаря и обеспечивает их эффективное использование.
Вести учет выполненных работ, табельный учет рабочего времени, оформлять документацию и нести ответственность за ее достоверность.
Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, и применении при необходимости мер материального воздействия.
Составлять должностные инструкции на подчиненных работников и контролировать их исполнение.
Знакомить подчиненных с их должностными инструкциями.
Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и
целесообразное использование.