Обязанности и достижения:
Обязанности:
- организация работы кредитных специалистов на отведенной территории (в прямом подчинении от 10 до 25 сотрудников);
- оперативное управление группой: координация, промежуточный и итоговый контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
- подбор, адаптация и обучение персонала; постановка планов/задач, определение сроков и контроль исполнения; оценка эффективности сотрудников, мотивация и стимулирование;
- анализ и контроль деятельности работы Точек продаж на отведенной территории;
- работа по увеличению эффективности с существующими Партнерами Банка.