Обязанности и достижения:
Подбор персонала высшего и среднего звена,
Поиск кандидатов в Интернете, личной базе данных агентства,
Прямой поиск специалистов,
Проведение собеседований, отбор специалистов,
Мотивация и адаптация персонала в компании.
Размещение рекламы в СМИ и интернете.
Активный поиск заказчиков (Холодные звонки), проведение переговоров, заключение договоров
Обзор и анализ рынка труда, заработанной платы.