Ведущий менеджер по персоналу, HR менеджер

Была больше месяца назад

По договорённости

45 лет (родилась 02 сентября 1980)

Москва, удаленная работа

Шипиловская

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Работоспособность
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость
Ответственность
Подбор персонала
Собеседование
Психологическое консультирование
Планирование карьеры
Работа в команде
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 6 месяцев

- Август 2021 – работает сейчас
- 4 года и 5 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу, менеджер по ротации
Системный интегратор ОТР 2000 (более 2500 человек)
Обязанности и достижения:
- взаимодействие с заказчиками, снятие брифа по вакансиям - полный цикл подбора ИТ персонала разной степени сложности (поиск, собеседование, презентация заказчику, сбор документов, организация рабочего места, вывод сотрудника на работу) - адаптация новых сотрудников, проведение мониторингов настроения - ведение линии психологической поддержки (кризисное консультирование, психологическая поддержка, разбор запросов) - как менеджер про ротации участвую активно в процессе ротации персонала: аналитика существующих вакансий в компании, предложения о переводе сотрудников на вакантные места, взаимодействие с ротируемыми сотрудниками, проведение собеседований, контроль переводов. - ведение базы данных по ротируемым сотрудникам - проведение т. н. карьерного консалтинга с ротируемыми и увольняемыми сотрудниками (коррекция резюме, обсуждение должности, обучение правилам поведения на собеседованиях, психологическая поддержка) - аналитика уровня заработных плат по должностям по запросам департаментов и внешним запросам от партнеров - ведение заявок в Jira, пополнение базы знаний Confluence, ведение кандидатов в Хантфлоу.
- Сентябрь 2019 – август 2021
- 2 года
Менеджер по персоналу
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва
http://www.hse.ru
Вуз, ссуз колледж, ПТУ
Обязанности и достижения:
- поиск, подбор персонала, в т. ч. ИТ персонала (разработчики, системные и бизнес аналитики) - общение с заказчиками - проведение собеседований - аналитика заработных плат по должностям - взаимодействие со службой занятости
- Февраль 2015 – август 2021
- 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию, частичная занятость
ФПК-Институт Онлайн (Институт Консультативной психологии и Консалтинга), Москва
http://counseling.su
Повышение квалификации, переквалификация
Обязанности и достижения:
- ведение страниц в соц. сетях - организация групп для обучения - продажи обучающих семинаров - взаимодействие с преподавателями, студентами - ведение кадрового делопроизводства - проведение семинаров по подбору персонала для учащихся
- Март 2011 – август 2021
- 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала, фриланс (наличие ИП)
Кадровые агентства, компании, Москва
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
- ведение проектов по подбору персонала в различных областях (ИТ, digital, event, Продажи, административный сегмент, Бухгалтерия и финансы). - Поиск, подбор персонала - проведение телефонного интервью - проведение собеседований - координация работы ресечеров - мониторинг рынка труда - консультирование руководителей по кадровым вопросам - систематизация бизнес-процессов в рамках управления персоналом.
- Май 2009 – февраль 2014
- 4 года и 10 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице
АНО ОЦ "Спик Ап", Москва
Обучение иностранным языкам
Обязанности и достижения:
- полное ведение кадрового делопроизводства - поиск и подбор персонала - адаптация персонала - оформление граждан дальнего зарубежья, получения квот, разрешений на привлечение иностранной силы, разрешений на работу - контроль и оценка прохождения испытательного срока сотрудниками - решение конфликтных ситуаций
- Декабрь 2007 – ноябрь 2008
- 1 год
Менеджер по персоналу
Инвестиционно-строительный холдинг ОАО РОДЭКС Груп, Москва
Строительство жилищное
Обязанности и достижения:
- поиск соискателей, - проведение собеседований - организация собеседований с руководителями подразделений - контроль и оценка прохождения испытательного срока сотрудниками - тестирование и анкетирование соискателей и сотрудников - мониторинг рынка труда - ведение базы данных в программе E-Staff - участие в выставках - участие в написании Положения об Адаптации, Корпоративного Кодекса - ведение корпоративного блога
- Апрель 2005 – июль 2007
- 2 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО Элекснет, НКО МОСКЛИРИНГЦЕНТР, Москва
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Обязанности и достижения:
- поиск соискателей, - проведение собеседований - организация собеседований с руководителями подразделений - взаимодействие с кадровыми агентствами - работа с учебными заведениями по подбору специалистов - контроль и оценка прохождения испытательного срока сотрудниками - тестирование и анкетирование соискателей и сотрудников - участие в мотивации сотрудников - участие в организации корпоративных мероприятий - мониторинг рынка труда - ведение базы данных - замещение инспектора отдела кадров: ведение реестра приказов, прием, увольнение, перемещения, отпуска, заполнение трудовых книжек. - Работа в кадровой программе АиТ
- Октябрь 2003 – апрель 2005
- 1 год и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
Кадровое агентство SMC, Москва
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
- Поиск соискателей - проведение собеседований - ведение базы данных - составление трудовых договоров - заключение контрактов - поиск новых клиентов

Образование

- Высшее образование
- 2003
Российский государственный социальный университет, Москва
Факультет: Факультет психологии

Обо мне

Дополнительные сведения:

ЗНАНИЕ ПК Jira, Confluence, Хантфлоу, 1С: ЗУП 8.2, E-Staff. Работоспособность, Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Ответственность, Подбор персонала, Собеседование, Психологическое консультирование, Планирование карьеры, Работа в команде