Обязанности и достижения:
Функции наставничества – обучение новых сотрудников корпоративным ценностям компании, продуктам банка, работе в программе, технологии активных продаж, руководство и ответственность за результат новых сотрудников банка в период стажировки.
Активные продажи, консультирование клиентов, выявление и формирование потребности, холодные звонки, ведение клиентской базы, входной контроль, оформление потребительских кредитов, кредитных карт и вкладов, ведение клиентской базы, контроль просроченной задолженности, сопровождение кредитного портфеля, документооборот.