Обязанности и достижения:
- Контролировать производственную деятельность предприятия.
- Создавать все условия для качественного, своевременного и непрерывного выполнения всех необходимых производственных действий на производстве согласно Уставу и правил внутреннего трудового распорядка и нормативно-правовых актов законодательства Российской Федерации.
- Активно участвовать в разработке всех планов организации, включая бизнес-планы, проекты рационализации производства, а также выработке стратегии развития организации.
- Обеспечивать техническую подготовку производства для работы, постоянного увеличения объема выработки, а также повышения эффективности за счет улучшения качества и снижения издержек производства. Обеспечивать производство оборудованием, а также следить за качественной работой оборудования, долговечностью инвентаря и инструмента на производстве.
- Проводить исследования для выявления недостатков производства, а также внедрять новых методик улучшения качества производства и его скорости.
- Руководить разработками в области реконструкции и модернизации оборудования организации, методов организации производства и работы отдельных сотрудников, а также реализовывать сложные комплексы программ рационализации и увеличения производственного потенциала.
- Внедрять в производственный процесс новые виды техники, а также новейшие технологии.
- Обеспечивать подготовку производства к запуску, технической эксплуатации всего оборудования.
- Контролировать качество выпускаемой продукции.
- Отслеживать рынок, предлагать и разрабатывать новые позиции ассортимента, искать способы улучшения и расширения ассортимента, новые пути по созданию востребованных на рынке продуктов.
- Внедрять средства механизации и автоматизации производственных линий, а также технологических процессов проектирования, производства и эксплуатации, испытывать и проверять результаты работы нового оборудования.
- Разрабатывать нормативно-правовые акты организации, связанные с нормами трудоемкости и прогнозируемых затрат, норм использования расходных материалов.
- Обеспечивать механико-энергетическое обслуживание производства, рационализацию размещения рабочих мест и их комплектацию.
- Активно изучать производственную деятельность для выявления потенциальных и резервных мощностей производства.
- Устранять издержки производства.
- Участвовать в разработке и самостоятельно разрабатывать производственную и технологическую документацию.
- Обучать сотрудников производства в целях улучшения их квалификации.
- Распределять производственные задания между сотрудниками, контролировать выполнение данных заданий в утвержденные сроки.
- Внедрять наиболее эффективные методы управления производством, полученные в ходе изучения опыта работы зарубежных и отечественных компаний.
- Рассматривать предложения от подчиненных, касающихся улучшения производства, а также устранения недостатков производства, обобщать их и представлять для утверждения и рассмотрения руководству.
- Предоставлять руководству необходимые консультации, касающиеся производственной деятельности организации.
- Консультировать подчиненных для улучшения их производительности, а также обеспечения ими своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей.
- Осуществлять организацию производства и производственных процессов, эксплуатацию оборудования организации в соответствии с требованиями охраны труда и пожарной безопасности.
- Организовывать проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с установленным порядком.
- Обеспечивать обучение и проверку знаний правил охраны труда работниками производства организации в соответствии с государственными нормативными документами и внутренними нормативными документами организации.
- создание производства мебельных фасадов премиального качества с нуля
- разработка бизнес-плана, выбор и согласование с учредителем оборудования, разработка плана-графика реализации проекта
- проведение тендера на закупку оборудования, согласование договоров поставки, приемка оборудования на заводе-изготовителе в Германии
- подготовка технического задания для подрядных организаций для монтажа инженерных систем в здании, контроль монтажа и приемка работ
- найм персонала (начинали в 2015г. 4 человека, сейчас в 2024г. работают 36 человек
- объем производства мебельный фасадов в год вырос: с 6000 м2 в 2015г. до 54000 м2 в 2023г.
- процент брака по рекламациям составляет 2 шт. на 1000 изделий
- парк оборудования состоит: пильного центра с автоматическим складом компании HOMAG, форматно-раскроечного станка Altendorf, два кромкооблицовочных станка компании HOMAG с щелевым нанесением клея от компании Nordson, присадочный станок ВНХ 200, фрезерный станок Felder без ЧПУ и два присадочных станка без ЧПУ
- площадь производства 3240 м2