Обязанности и достижения:
Единственный сметчик в организации (по 15 объектов в работе). Уникальный сметчик (работы: земляные, шпунт, общестроительные, ремонтные, инженерия (наружная и внутренняя), дороги, благоустройство, все специальные монтажные, ПИР, ПНР.по базам ФЕР, ТЕР. ТСН. Применяю доступные программы (по необходимости). "Читаю" чертежи, снимаю объемы, даю замечания. Работаю практически во всех сметных программах. В настоящее время проекты составляю в WinСмете-NEO (имею дарственный пакет от фирмы - разработчика), Гранд-Смете, Смете ру, Смете 2000, WinРИК. Готовлю аналитические расчеты строительства, бизнес-планы, тендерные документы. Сопровождаю проекты, оформляю полный пакет документов: договор, протокол договорной цены или смету, графики по производству работ, рабочей силы и финансированию, разделительную ведомость на поставку материалов, КС-2, КС-3, счет–фактуру и накладные на материалы, Ф-29, накопительные по объектам. Генподряд-субподряд. Тесно сотрудничаю с бухгалтерией организации по списанию материалов, используемых в строительстве. Предпочтение отдается сложившимся коллективам. Фирмы-однодневки просьба не беспокоить. При выполнении заданий использую всевозможные средства связи: электронная почта, телефон, факс. Выезд на защиту и согласование.
Преимущества сотрудничества удаленно читаем ниже.
1. Работа выполняется на все 100% согласно должностным обязанностям, и даже более того (если принять во внимание подготовку тендерной документации и бизнес-плана, что потребует небольшого дополнительного премирования Работника), если таковые будут иметь место;
2. Не требуется оформления рабочего места (стол, телефон, компьютер и т.д.) и соответственно дополнительных денежных затрат;
3. Не требуется покупать сметную программу, базы, кроме индексов пересчета работ и необходимых справочников;
4. Поверьте моему опыту: после увольнения очередного сотрудника нелегко найти специалиста работающего именно в той программе, что у вас есть (в Москве отслеживается 8 сметных программ и все они по-своему хороши);
5. Работник имеет контакт с небольшим кругом людей (директор, главный инженер, заместитель директора или лицо, исполняющее его обязанности, главный бухгалтер) для остальных сотрудников – работника практически нет! А это приносит положительный результат, - меньше сплетен и «утечки» нежелательной информации;
6. Я думаю, что убедил Вас на сотрудничество! Звоните.