Ведущий экономист по труду и заработной плате, ведущий специалист по мотивации и оплате труда

Была больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родилась 02 августа 1979), cостоит в браке, есть дети

Краснодар

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 1 месяц

- Август 2011 – март 2012
- 8 месяцев
Ведущий специалист по мотивации и оплате труда
ООО "Газпромнефть-Юг", Краснодар
Обязанности и достижения:
- Ведение бюджета "На персонал" (бизнеспланирование, расчет ФЗП, ВСХ). - Ежемесячное бюджетирование, контроль исполнения бюджета в части расходов на персонал, анализ бюджета. - Учет показателей по труду и заработной плате, ВСХ, численности работников. - Работа с организационной структурой Организации, штатным расписанием (составление, внесение изменений, оптимизация). - Расчет нормативной численности персонала Организации. - Разработка и внедрение мотивационных моделей для различных категорий работников (расчет, анализ показателей). - Работа с системой грейдирования (методология и внедрение). - Разработка и внедрение социальных программ для персонала. - Учет, контроль рабочего времени, баланса рабочего времени, проверка табелей и графиков учета рабочего времени. - Анализ рынка заработных плат, точечные пересмотры заработных плат работников Организации. - Отчетность (статистическая. корпоративная). - Разработка, внедрение, внесение изменений в ЛНПА по оплате труда и мотивации. - Автоматизация процессов (табельный учет, планирование и отчетность и др.). - Работа с должностными инструкциями и положениями о структурных подразделений.
- Август 2007 – август 2011
- 4 года и 1 месяц
Экономист ФЭО, Экономист по труду Отдела по работе с персоналом
ОАО Аэропорт Анапа, Анапа
Обязанности и достижения:
- Разработка ежемесячных и годовых планов по труду и з/пл. - Расчет фондов оплаты труда. - Расчеты нормативной численности персонала. - Учет показателей по труду и заработной плате, ВСХ, численности работников. - Разработка текущего ежемесячного плана и отчета (бюджетного пакета и его исполнение) в части труда. - Администрирование штатного расписания (штатная расстановка). - Статистическая отчетность - Учет рабочего времени работников предприятия, проверка табелей и графиков учета рабочего времени. (автоматизация процесса в 1С). - Методическая помощь в разработке должностных инструкций для работников структурных подразделений и положений о структурных подразделениях. - Введение систем мотивации, контроль расчетов.
- Март 2006 – август 2007
- 1 год и 6 месяцев
Экономист отдела бюджетирования и контроля
Управляющая компания – ООО «Аэропорты Юга», Краснодар
Обязанности и достижения:
- Разработка ежемесячных и годовых планов по труду и з/пл. - Расчет фондов оплаты труда. - Формирование бюджета инвестиционных затрат, основных показателей деятельности предприятия. - Учет, экономический анализ основных показателей предприятия, показателей по труду и заработной плате, численности работников, бюджета инвестиционных затрат. - Разработка отдельных разделов текущего ежемесячного плана и отчета (бюджетного пакета и его исполнение). - Разработка штатного расписания (штатная расстановка). - Расчет нормативной численности работников. - Статистическая отчетность, информация по основным показателям фин.-хоз. деятельности предприятия). - Учет рабочего времени работников предприятия, проверка табелей и графиков учета рабочего времени. - Разработка должностных инструкций для работников и положений о структурных подразделениях.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
Северо-Кавказский государственный технический университет
Факультет: Экономика и управление на предприятиях таможни
Специальность: Ставропольский государственный технический университет

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею опыт становления учета "с нуля", Организация и автоматизация процессов в части учета рабочего времени, табельного учета. Совместно с программистом разработана и внедрена отчётность в части показателей по труду, согласно учетной политики Организации Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь (MS Office, Internet, правовая программа: "Консультант-Плюс", «1С:Предприятие», «1С:Зарплата и кадры» (версия 7,8), Word, Excel. +личные качества: Коммуникабельность, ответственность, честность, исполнительность, умение работать в команде, хорошая обучаемость, стремление к профессиональному росту