Обязанности и достижения:
Экономическое сопровождение деятельности 37 бюджетных учреждений: расчёт потребности в финансовом обеспечении деятельности подведомственных учреждений, разработка проекта бюджета по ним, составление планов финансово-хозяйственной деятельности и бюджетных смет, их уточнения, контроль за расходами в части их соответствия бюджетной росписи, анализ финансово-хозяйственной деятельности, расчет сумм плановых поступлений средств от внебюджетной деятельности, анализ расходов по ним. Особо: в соответствии с положением об оплате труда; проведение плановых (дважды в год) и внеплановых тарификаций работников (порядка 1100 человек) с составлением штатных расписаний с расчётом фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Определение потребности в персонале, доведение плановых показателей до учреждений, с учетом разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, форм материального стимулирования, согласование приказов по кадрам на предмет соответствия ТК РФ и действующим НПА. Предоставление периодической отчётности и аналитических материалов по требованию.