Обязанности и достижения:
- осуществление взаимосвязи со страховыми медицинскими организациями (СМО) в системе ОМС;
- планирование и согласование объемов медицинской помощи со СМО в системе ОМС (количественные и финансовые);
- отслеживание платежей, сверка взаиморасчетов и подписание актов сверки со СМО (ежеквартально);
- планирование и контроль выполнения Министерского задания по оказанию медицинской помощи между структурными подразделениям;
- анализ финансовой эффективности структурных подразделений и отдельных специалистов;
- планирование и контроль выполнения ФВД по должностям;
- контроль расходования денежных средств в соответствии с условиями Тарифного соглашения в системе ОМС;
- обеспечение финансирования учреждения через СМО;
- бюджетирование доходов от различных видов деятельности (ТФОМС, муниципальный бюджет, платные услуги);
- экономические расчеты для текущего планирования;
- расчет стоимости платных медицинских услуг (метод полных и усредненных затрат);
- составление калькуляции на медицинские осмотры (периодические, профосмотры и др.);
- составление и сдача аналитической отчетности в различные инстанции (Министерство, Управление здравоохранения, ТФОМС, Госстатистика и др.);
- работа по составлению штатного расписания, согласно нормативных документов;
- нормирование и контроль рабочего времени специалистов разных категорий в соответствии с требованиями норм труда и трудового законодательства;
- контроль правильности заполнения табелей учета рабочего времени;
- проведение тарификации сотрудников (более 450 физ. лиц. 625 ст.) и подготовка тарификационных списков;
- расчет доплаты стимулирующего характера, а также по совмещению, замещению и совместительству;
- анализ и контроль фонда оплаты труда (по структурным подразделениям, по учреждению в целом);
- отчеты по движению кадров и фондам оплаты труда;
- разработка положения о премировании по итогам года и расчет премиального фонда по структурным подразделениям;
- участие в разработке коллективного договора согласно требованиям нормативных актов.