Обязанности и достижения:
- Расчет фонда оплаты труда
- Анализ фактического расходования фонда оплаты труда
- Анализ тарифных ставок, должностных окладов, наименованию должностей, доплат и надбавок, согласно нормативным документам
- Внесение изменений в штатное расписание
- Подготовка и формирование протоколов для заседания комиссии по рассмотрению стимулирующих выплат
- Подготовка и формирование приказов о выплатах стимулирующего характера, согласно положению о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера
- Подготовка периодической отчетности в установленные сроки
- Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения, направленной на повышение эффективности, качества, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
- Выполнение поручений и приказов вышестоящего руководства