Обязанности и достижения:
Оформление кадровых приказов: прием, увольнение, поощрение, взыскания, командировки, отпуска, оформление больничных листов. Ведение личных дел, журналов по кадрам, трудовых книжек. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Заключение трудовых договоров. Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение установленной отчетности, подготовка справок, других документов, касающихся трудовой деятельности работников. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Организационные вопросы. Умение принимать решения. Соблюдение трудового законодательства.