Резюме № 23223361
Обновлено 8 декабря 2019
Обновлено 8 декабря 2019
Ведущий бизнес-тренер по региональным продажам
Был больше месяца назад41 год (родился 23 марта 1984), не состоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург, готов к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 6 месяцев
- Январь 2017 – июнь 2019
- 2 года и 6 месяцев
Региональный бизнес-тренер
Обязанности и достижения:
Обучение круга SALES продажам и продукту - 600 человек. Обучение РОП управлению, тайм-менеджменту и моделям эффективности для увеличения продаж - 120 человек. 1. Создавал систему корпоративного обучения и 3-4 электронных курса в месяц для СДО (iSpring, Moodle). 2. Прослушивал звонки менеджеров по продажам 10 человек ежедневно. 3. Создавал ИПР и управлял развитием сотрудников по ним для отдела продаж в 70 человек. 4. Проводил до 3 групповых тренингов ежедневно 4 раза в неделю (техника продаж, эффективность встреч, ролевые игры и кейсы). 5. Проведил индивидуальные коуч-сессии для руководителей отделов продаж. 6. 1-2 раза в месяц участвовал в проф. аттестациях сотрудников. 7. Периодически проводил найм и собеседования менеджеров по продажам. 8. Собирал запрос на обучение и назначал тренинги. 9. Ежемесячно изучал 12 банков-конкурентов и готовил менеджеров к возражениям по обслуживанию. 10. Участвовал в стратегических сессиях и еженедельных встречах топ-менеджмента для координации обучения и развитию инструментов для повышения эффективности продаж. Способствовал увеличению продаж. В начале мы делали 120 контрактов в месяц. Через год уже 600! Мы выросли втрое по количеству и в пять раз по эффективности. Через полтора года количество контрактов в месяц перевалило 1000 штук! Разработал цикл авторских курсов обучения менеджеров и руководителей отделов продаж. Создал программу обучения по продукту и бизнес-процессам для сейлзов и менеджмента. Организовал цикл авторских тренингов по продажам для перспективных гипотез. По истечению 10 месяцев эти два канала продаж (ВЭД и Тендероы) стали самыми доходными в банке. Обучил более 600 человек. Создал программу обучения по продукту и бизнес-процессам для сейлзов и менеджмента. По истечению 10 месяцев эти два направления принесли наибольший доход и до сих пор наиболее эффективны.- Декабрь 2016 – декабрь 2017
- 1 год и 1 месяц
Бизнес-тренер
Обязанности и достижения:
Обучение и аттестация сотрудников филиальной сети компании (30 городов по России); Командировки с целью адаптации и повышения квалификации линейного персонала; Разработка учебного материала, инструкций и видеороликов для франчайзи и подрядчиков; Взаимодействие по гос. контрактам, в том числе с Фондом социального страхования, Внедрение нововведений, разработка регламентов и отслеживание результатов. Поиск помещений, открытие филиалов, заключение договоров аренды. За время работы прошел несколько тренингов Александра Фридмана и Владимира Тарасова по управлению и менеджменту. А так же очное обучение за рубежом (Латвия). Достижением считаю разработку и внедрение алгоритма оценки эффективности филиалов с построением эконометрической модели.- Декабрь 2014 – август 2015
- 9 месяцев
Региональный бизнес-тренер
Сбербанк России, ЕкатеринбургОбязанности и достижения:
Повышение продаж банковских продуктов в вверенной территории (4 ОСБ, 37 ВСП Розничного блока, 4 ВСП Корп. блока, 2 ВСП Прямых продаж - итого: 96 менеджеров): Бизнес-треннинг, коуч, наставничество, Обучение продажам, Поддержка по продуктам и проведения операций в программах, Взаимодействие с менеджерами среднего и топ-сегмента для повышения эффективности продаж. Достижением считаю вывод на 1 место своей территории за 4 месяца работы в Свердловском ГОСБе.- Ноябрь 2013 – июль 2014
- 9 месяцев
Клиентский менеджер
Сбербанк России, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Поиск и привлечение клиентов на банковское обслуживание, Выполнение плана продаж, Анализ ФХД, Анализ документов и сбор данных по заявке, Открытие рс, Работа с просрочкой. Стабильное привлечение клиентов на кредитование посредством холодных звонков, полевых визитов и контактов с существующей базой. Обеспечение проникновения финансовой защиты в кредиты на уровне 100%.- Май 2013 – ноябрь 2013
- 7 месяцев
Кредитный специалист, менеджер по продажам
ОАО "Сбербанк", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Поиск и привлечение клиентов, работа с входящим потоком, сбор данных по кредитной заявке, анализ документов, кросс-продажи. Обеспечил стабильное проникновение финансовой защиты в кредиты на уровне 80%. Защищал самые крупные суммы по Приморскому отделению в 2013г.- Август 2012 – апрель 2013
- 9 месяцев
Менеджер по развитию сети
ООО "Капитан-Клуб", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Поиск сбыта. Заключение договоров с дистрибьюторами. Контроль отгрузок тиража. Распределение тиража. Работа с подписчиками. Заключение договоров, проверка оплаты счетов, рассылка бандеролей, работа с Почтой России и еще несколькими операторами. Работал в 1:С 8,2 Работа с возражениями.- Март 2011 – май 2012
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по оптовой торговле
ООО "Саморезик.ру", ТулаОбязанности и достижения:
Поиск клиентов. Развитие клиентской базы. Работа с лояльностью клиентов. Поиск новых клиентов. Продажи клиентам. Увеличение объемов продаж клиентам. Расширение ассортимента в продажах. Управление персоналом. Заключение договоров, контроль отгрузок, выписка счетов-фактур, накладных и доверенностей, проверка следования товара. Контроль выплаты дебиторки. Работал в 1:С 7,7. Достижением считаю привлечение крупного промышленного завода на пятый день работы с последующими неоднократными отгрузками. В число клиентов привлек Тульский Машиностроительный и ряд аналогичных заводов региона.- Апрель 2010 – февраль 2011
- 11 месяцев
Эксперт-консультант
Технопарк, ТулаОбязанности и достижения:
1. Консультирование клиентов; 2. Выявление необходимости и продажа бытовой техники. Достижением считаю реализацию товара с первого дня испытательного срока и освоение технических характеристик всей линейки продукции мелкой бытовой техники от электробритв до пылесосов в кратчайшие сроки (полтора месяца на 500 позиций) с параллельным сбытом.- Март 2009 – апрель 2010
- 1 год и 2 месяца
Оператор службы мониторинга
Tns Gallup adfact, ТулаОбязанности и достижения:
Пресс-клиппинг, анализ информации, мониторинг федерального теле- и радиоэфира Количественно-качественный анализ СМИ. Скорость набора 300 зн./мин.- Март 2008 – март 2009
- 1 год и 1 месяц
Журналист, корреспондент
Филиал вгтрк гтрк тула, ТулаОбязанности и достижения:
Через месяц работы начал вести программы в прямом эфире- Май 2007 – октябрь 2007
- 6 месяцев
Сотрудник пресс-службы
Центр физкультуры и спорта САО г. Москвы, МоскваОбязанности и достижения:
Связь с администрациями и управами районов для организации спортивных мероприятий. Контроль освещения деятельности организации в СМИ округа. Пресс и пост релизы. Формирование благоприятного имиджа организации.- Декабрь 2006 – май 2007
- 6 месяцев
Корреспондент
РИЦ "Северо-Восток", МоскваОбязанности и достижения:
Освещение жизни округа, районов, управ и муниципалитетов по спортивной тематике. Поиск и сбор информации – весь цикл работы журналиста.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2014
Факультет: ЭкономикаСпециальность: Бакалавриат- Высшее образование
- Заочная
- 2011
Факультет: Журналистики и рекламыСпециальность: Журналистика
Обо мне
Дополнительные сведения:
Родился в цирковой семье. С 15 лет начал работать.
Династию решил прекратить, забрал документы и ушел в армию. После этого пошел учиться на журналиста. Прошел путь от корреспондента в газете до ведущего на телевидении. Получил второе высшее - экономика.
В работе применяю весь полученный опыт и получаю от этого удовольствие.
Свободное время провожу с семьей, читаю, фотографирую, участвую в конкурсах по фотографии, плаваю.
Знаю 19 банковских программ, 7 разных CRM, 1:С, и легко изучаю новые.
Пишу тренинги и разрабатываю алгоритмы оценки эффективности.
Свободно разбираюсь в комплексных данных и числовой информации с целью планирования и прогнозирования.
Имею опыт руководства коллективом от 8 до 90 человек.
Скорость набора текста на уровне 300 знаков в минуту.
Компьютерные навыки:
Программы верстки: Adobe PageMaker, QuarkExPress;
Обработки звука: Sound Forge, Adobe Audition;
Обработки фото: Photoshop.
Есть знания в области Hard & Soft.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Украинский язык — разговорный
- Русский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 13 августа 2015
Последнее место работы (5 мес.)Ведущий специалист группы обеспечения обслуживания Центра клиентского сервисаАпрель 2014 – сентябрь 2014
Ведущий специалист отдела обучения / Бизнес-тренерз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob