Обязанности и достижения:
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение работника на временную, постоянную работу и работу по совместительству, а так же оформление иностранных работников с регистрацией в ФМС России, оформление больничных листов, отпусков, ведение локальной кадровой документации (различные положения), ведения журналов, оформление приказов, оформление командировок, подбор персонала, оформление медицинской страховки и т.д.), оформление договор купли-продажи, оказания услуг, подготовка документации для участия в открытых аукционах (тендерах), оформление документации для вступления в СРО, ведение претензионного производства, работа с антимонопольной службой, работа с персоналом (проведение семинаров по вопросам изменения законодательства касающегося деятельности организации), работа с учредительной документацией (оформление устава, учредительного договора, протоколов собраний учредителей, работа с нотариусом, постановка на учет в налоговую службу и т.д) и решение других возникающих в процессе деятельности предприятия юридические и кадровые вопросы