Дополнительные сведения:
- Организованность и системность, стараюсь разделять больше дела на задачи, на которые направляю все свое внимание. Такой подход позволяет действовать наиболее эффективно и добиваться больших результатов;
- Адекватное и спокойное отношение к рабочим ситуациям, минимум эмоций при возникновении рабочих проблем - первостепенная задача решить вопрос, разобраться с корнем проблемы, не усложняя остальные рабочие процессы и не прерывая остальные задачи;
- Важнейший принцип взаимодействия с людьми: понять их личную мотивацию и заинтересованность в деле (будь то коллега, начальник или клиент) и выстраивать контакт исходя из того что я могу предложить для решения проблемы клиента или что мы можем сделать (с коллегой или начальником) для достижения максимальной эффективности нашей совместной работы;
- Постоянно развиваюсь в направлениях: личностная эффективность, взаимодействие с людьми, работа с детьми и подростками, экономика и управление. Могу быстро погрузиться в новую тему или область знаний, если это будет необходимо для решения рабочей задачи.
- Понимание процессов и специфики работы детских центров - изучил все на личном опыте, в процессе работы в детском центре, начиная с открытия;
- Умение формировать команду и управлять ей - распределение задач между сотрудниками, подход через личную мотивацию (управлял командой из 10 специалистов и лично и удаленно в течении 1,5 лет);
- Взаимодействие с детьми и подростками, умение находить общий язык и мотивацию к деятельности (работал с детьми в центре развития по собственной программе по развитию логики через сборку головоломок);
- Навык продвижения малого и среднего бизнеса в интернете, понимание специфики продвижения детских центров (знаю все технические моменты изнутри, работал со всеми сферами продвижения лично)
- Навык прямых продаж, взаимодействие с покупателями и интересующимися. Умение находить аргументы к взаимодействию клиента с компанией через личный интерес самого клиента (обеспечивал маркетинговое агентство стабильными заказами - до 15 в месяц, помогал в формировании клиентской базы в детском центре, добивался набора полных групп)