Обязанности и достижения:
Осуществление руководства учреждением в соответствии с действующим законодательством.
Организация работы коллектива от кадровых решений до оптимизации условий работы, профессиональное и стратегическое управление. Работа с пациентами на всех этапах лечения, мониторинг услуг на рынке, оказание помощи в подборе оптимального пакета услуг пациентам.
Составление графика работы сотрудников.
Контроль выполнения требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями современного оказания медицинских услуг.
Контроль качества и соблюдения СаниПинов.