Обязанности и достижения:
Координирование работы подчиненных (20 чел.); обучение персонала методам работы; замещение управляющего ресторана во время его отсутствия; составление графиков работы и отпусков служащих; ведение ежедневной и ежемесячной отчетности предприятия; урегулирование конфликтных ситуаций, создание организационного климата в коллективе.