Обязанности и достижения:
Количество подчиненных: max 150 чел. (работники завода), 1 личный помощник
Основные функции:
Поиск, подбор, оформление персонала на вакантные позиции (различных профилей), ведение переговоров с заказчиками, проведение собеседований. Закрытие персоналом гибких, плавающих планов.
Учет сотрудников, табелирование, составление графиков работы, выдача талонов на питание, одежды.
Обучение сотрудников, инструктажи, психологическая адаптация их на месте работы.
Ведение первичной документации, подписание документов с сотрудниками.
Организация эффективной деятельности подчиненных сотрудников, ее контроль и улучшение для достижения поставленных целей и задач.
Отчетность по административным, отпускам, табелям.
Контакт с гос организациями: по охране труда, мед. учреждениями, пожарными охранами, ФСС (фонд соц. страхования) и прочие.
Составление стандартов работы, инструкций.