Обязанности и достижения:
Управление и контроль деятельностью магазина (в подчинении 28 человек). Подбор, собеседование и аттестация персонала, обучение технологиям продаж, психологии общения с покупателями. Контроль за работой маг-на и персонала, увеличение товарооборота, выполнение плана продаж. Организация и контроль работы с товаром (приемка, хранение, выкладка). Проведение инвентаризации, ведение документации маг-на, составление графиков работы, начисление з/п