Обязанности и достижения:
• Управление персоналом: учет кадров, обучение и постановка задач перед подчиненными, мотивация, контроль за выполнением планов продаж, составление рабочих графиков.
• Анализ продаж магазина.
• Контроль за товарооборотом магазина.
• Работа с товаром: предварительные заказы товара у поставщиков, текущая работа по отгрузкам товара, мерчендайзинг, проведение инвентаризаций.
• Работа с претензиями покупателей
За время работы в компании добилась значительного увеличения объема продаж.