Обязанности и достижения:
1) Руководство персоналом торгового зала
2) В подчинении 5 человек
3) Составление графиков рабочего времени персонала
4) Обучение и мотивация продавцов
5) Управление товарными запасами и ассортиментом
6) Проведение инвентаризаций
7) Анализ продаж
8) Контроль за порядком в торговом зале, контроль за движением денежных средств, сдача инкассации, контроль заказов товара
9) Контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей
10) выполнение KPI
11) контроль ведения CRM
Постоянное перевыполнение плана продаж магазина.
Увеличение ключевых показателей KPI