Обязанности и достижения:
Эффективное управление деятельностью Офиса продаж,
Организация работы линейного персонала и выполнения планов продаж,
Обучение персонала,
Взаимодействие с клиентами и обеспечение высокого уровня сервиса,
Работа с внутренней документацией,
выполнение KPI-показателей, Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях, адаптация сотрудников, составление графиков работы, Контроль соблюдения корпоративных стандартов.
Неоднократные победы офиса в мотивационных программах компании.