Обязанности и достижения:
- анализ продаж магазина по основным показателям
- выполнение планов продаж, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей
- разрешение сложных и конфликтных ситуаций
- управление товарными запасами магазина
- обеспечение основных правил работы магазина и кассы
- управление персоналом магазина (учет кадров, проведение собраний, мотивация, адаптация, обучение, контроль торгового персонала, составление графика работы)
- контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга
- участие в проведении инвентаризаций
- подготовка своевременной отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы)
- взаимодействие с государственными разрешающими и контролирующими органами