Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы магазина, работа с поставщиками, учет приходно-расходной документации, складской учет, проведение инвентаризации, ведение кадрового делопроизводства. По характеру коммуникабельная, неконфликтная, умение брать ответственность на себя. Начала работать в должности старшего продавца, дальнейшее продвижение до должности товароведа, через 6 месяцев повышение на должность - директор магазина. Уволилась по семейным обстоятельствам.