Обязанности и достижения:
Координация работы всех подразделений магазина (розница -склад-транспорт), подбор и обучение персонала, проведение инвентаризаций, контроль за соблюдением отчётности, кассовой дисциплины, трудовой дисциплины, оформлением витрин, оборачиваемостью товарнрно-материальных ценностей, их сохранность.
В подчинении -24-32 человека (сезонность)
Увеличение товарооборота на 38% в первый год работы.