Обязанности и достижения:
Обеспечение бесперебойной работы салона
- управление персоналом
- контроль технического состояния салона
- взаимодействие с контролирующими органами
- разрешение конфликтных ситуаций
- финансовая отчетность
- мотивация сотрудников
- обеспечение салона всеми материалами
- контроль качества работы сотрудников
- введение отчетности
- выполнение плана
- подбор персонала
- инвентаризации
- мониторинг всех тенденций салонного бизнеса
- организация и проведение акций
- работа с сиребрити