Москва
Резюме № 3219889
Обновлено 2 декабря 2013
Превью фото соискателя

Управляющий директор

Был больше месяца назад
130 000 ₽
54 года (родился 02 июня 1971), cостоит в браке, есть дети
Воронеж
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 8 месяцев

    • Август 2010 – март 2012
    • 1 год и 8 месяцев

    Руководитель направления GM, FORD

    ООО «УК КМ/Ч», Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Функции: - разработка стратегии развития предприятий по направлению Форд, GM; - утверждение, контроль исполнения бюджетов предприятий по данным направлениям; - контроль достижения плановых финансовых показателей дилерскими центрами; - контроль движения оборотных средств предприятий и оценка эффективности использования; - организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений с производителями автомобилей марки Форд, Опель, Шевроле; - подбор, координация и контроль работы руководителей дилерских центров; - разработка системы мотивации по группе компаний, постановка задач директорам, принятие управленческих и коммерческих решений; - разработка стандартов работы подразделений и контроль исполнения; - обучение сотрудников подразделений стандартам работы; - взаимодействие с государственными структурами и контролирующими организациями, защита имущественных интересов компании в органах государственной власти и управления; - получение дополнительных квот от производителей автомобилей; Достижения: - разработка стратегии развития дилерских центров по направлениям GM, FORD; - восстановление эффективного взаимодействия подразделений ГК с представительствами марок; - подписание новых дилерских контрактов по двум предприятиям ГК, возобновление действия замороженных контрактов; - увеличение продаж по группе предприятий в 2011 году на 223% по отношению к 2010 году по маркам Шевроле, Шевроле Нива, Опель; - увеличение продаж по группе предприятий в январе-феврале 2012 года на 35% и 46% соответственно, против 20% роста рынка в текущем периоде; - увеличение квот на поставку автомобилей марок Шевроле и Шевроле Нива на 2011 год более чем на 50%; - увеличение квот на поставку автомобилей марок Шевроле и Шевроле Нива на 2012 год на 43% и 18% соответственно.
    • Июнь 2010 – август 2010
    • 3 месяца

    Директор

    ООО «КМ/Ч-Люберцы», «КМ/Ч-Новорязанское шоссе», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функции: - разработка стратегии развития комплекса; - осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью; - разработка, утверждение, контроль исполнения бюджета предприятия; - обеспечение достижения плановых финансовых показателей; - организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - подбор, координация и контроль работы сотрудников; - общее руководство персоналом, постановка задач, принятие управленческих и коммерческих решений; - взаимодействие с государственными структурами и контролирующими организациями, защита имущественных интересов компании в органах государственной власти и управления; - обеспечение выполнения всех лицензионных требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством РФ; Достижения: - разработка стратегии развития комплекса; - разработка системы мотивации персонала предприятия; - увеличение объема продаж на 23%; - выполнение плановых финансовых показателей; - выведение предприятий на безубыточный уровень финансовой деятельности; - ликвидация долгов предприятий; - продление дилерских контрактов с производителями на 1 год.
    • Октябрь 2009 – июнь 2010
    • 9 месяцев

    Директор

    ООО Торговый Дом Агат-Авто, Волгоград

    Обязанности и достижения:

    Функции: - осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью автосалона и сервисного центра; - организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - общее руководство персоналом, постановка задач, принятие управленческих и коммерческих решений; - взаимодействие с государственными структурами и контролирующими организациями, защита имущественных интересов компании в органах государственной власти и управления; - обеспечение выполнения всех лицензионных требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством РФ; - взаимодействие с Представительством группы ГАЗ; - получение дополнительных квот на автомобили. Достижения: - увеличение объема продаж автомобилей в период с октября 2009 с 70 до 110 шт. в месяц; - наивысшие показатели уровня продаж по в городе Волгоград; - увеличение доли рынка до 95%; - лучший дилер по продажам в Юго-Центральном федеральном округе в первом полугодии 2010 года.
    • Февраль 2009 – октябрь 2009
    • 9 месяцев

    Исполнительный директор

    ООО КАН АВТО -1, Казань

    Обязанности и достижения:

    Функции: - организация и запуск работы автосалона и сервисного центра « с ноля», разработка стратегии развития комплекса; - осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью автосалона и сервисного центра; - организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - общее руководство персоналом, постановка задач, принятие управленческих и коммерческих решений; - взаимодействие с государственными структурами и контролирующими организациями, защита имущественных интересов компании в органах государственной власти и управления; - обеспечение выполнения всех лицензионных требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством РФ; - взаимодействие с Представительством «General Motors»; - получение дополнительных квот на автомобили. Достижения: - организация и запуск работы автосалона и сервисного центра « с ноля» в течение 2 мес., разработка стратегии развития комплекса; - сокращение сроков окупаемости автосалона и сервисного центра; - выведение продаж по маркам Опель и Шевроле, в течение 2 мес с 20 шт. до 150 шт. в месяц; - 9 место в России, среди 130 дилеров по итогам продаж автомобилей Шевроле в мае 2009 года; - 6 место в России, среди 130 дилеров по итогам продаж автомобилей Шевроле в июне 2009 года; - 2 место в России, среди 130 дилеров по итогам продаж автомобилей Шевроле в июне 2009 года; - постановка и развитие направления технического обслуживания и ремонта автомобилей.
    • Май 2006 – октябрь 2008
    • 2 года и 6 месяцев

    Генеральный директор

    ООО "Автомир-Воронеж" группа компаний «Автомир» Москва, Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Функции: - осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью; - организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - общее руководство персоналом, постановка задач, принятие управленческих и коммерческих решений; - организация взаимодействия с банками и страховыми компаниями; - взаимодействие с государственными структурами и контролирующими организациями, защита имущественных интересов компании в органах государственной власти и управления; - обеспечение выполнения всех лицензионных требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством РФ; - взаимодействие с Представительством «General Motors»; - получение дополнительных квот на автомобили. Достижения: - организация и запуск работы автосалона и сервисного центра « с ноля» в течение 1.5 мес., разработка стратегии развития комплекса; - сокращение сроков окупаемости автосалона и сервисного центра в 3 раза (с 6 ти до 2х лет); - наивысшие показатели уровня продаж по маркам Опель и Шевроле среди автосалонов группы компаний «Автомир» и сети дилерских центров GM в России; - титул лучшего директора среди региональных дилерских центров компании Автомир по итогам 2007 финансового года; - 1 место по продажам Шевроле среди 130 дилерских центров России в первом полугодии 2007 года; - 2 место по продажам Шевроле среди 130 дилерских центров России в первом квартале 2008 года; - средние продажи автомобилей 300-350 шт. в месяц; - постановка и развитие направления технического обслуживания и ремонта автомобилей; - организация круглосуточного ремонта и службы эвакуации.
    • Август 2003 – май 2006
    • 2 года и 10 месяцев

    Начальник отдела продаж

    ООО «Мелек», группа компаний «Автомир», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функции: - руководство и контроль деятельности менеджеров отдела продаж автомобилей, администраторов торгового зала, отдела оформления а/м, кредитного отдела, отдела страхования; - подготовка перспективных и текущих планов розничных продаж, контроль их выполнения; - организация проведения маркетинговых исследований по изучению спроса на автомобили и дополнительное оборудование, перспектив развития рынка розничных продаж; - отслеживание и поддержка оптимального количества автомобилей на складе, согласование сроков и условий поставок автомобилей, взаимодействие с другими отделами; - личные продажи автомобилей: консультация клиентов по техническим характеристикам, комплектации, возможным вариантам оплаты. Достижения: рост показателей работы отдела продаж: - по продажам автомобилей в 1,5 раза от плановых; - по продажам ДОП оборудования увеличение объемов продаж 130%; - личный карьерный рост.
    • Май 2003 – август 2003
    • 4 месяца

    Директор службы персонала

    ООО «Атлант и Ко»., Москва

    Обязанности и достижения:

    Функции: - формирование кадровой стратегии компании; - планирование и оптимизация штатной численности; - бюджетирование отдела, контроль отчетности; - организация обучения и аттестации персонала; - организация и контроль кадрового делопроизводства; - подбор, расстановка кадров предприятия, мотивация персонала.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личностные качества: целеустремленность, организаторские способности, ответственность, оптимизм, вредных привычек нет, не курю. Имею большой опыт работы с персоналом, на протяжении 14 лет, начиная со службы в Вооруженных силах РФ руководил подразделениями численностью от 30 до 200 чел. Футбол, воллейбол, путешествия, авиамоделирование, коллекционирование масштабных моделей автомобилей различных марок. Имею опыт организации работы автосалона и сервисного центра (слесарный и кузовной цех) «с ноля», разработки стратегии развития, управления и мотивации персонала (в подчинении более 150 сотрудников), постановки производственных задач и контроля исполнения, опыт успешного ведения переговоров с производителями автомобилей GM (Опель, Шевроле), GM Автоваз (Шевроле Нива), Форд, Ниссан, Мазда, Рено, личный навык эффективных продаж и знание автомобильного рынка региона. Имею практические знания и опыт по формированию бюджета, ведению процесса бюджетирования, контролю исполнения бюджетных показателей, навыки ведения переговоров с руководителями банков и страховых компаний для организации взаимодействия по данным направлениям. Компьютерные навыки: Весь пакет программ Microsoft Office.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 90 похожих резюме
Обновлено 28 сентября
no-avatar
Управляющий, директор50 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Ведущий менеджерОктябрь 2006 – июнь 2008
Обновлено 23 июня 2004
no-avatar
Директор; менеджер (управляющий) объекта; помощник директора; отделочные работы (евростандарт); помощник юрз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)заместитель Генерального директора по снабжениюМай 1999 – ноябрь 2002
Обновлено 29 марта 2006
no-avatar
Директор/управляющий9 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)ДиректорМай 2004 – сентябрь 2005
Обновлено 19 августа 2024
no-avatar
Директор, руководитель, управляющий100 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Управляющая сети магазинов женской одеждыДекабрь 2005 – январь 2007
Обновлено 6 апреля 2007
no-avatar
Управляющий, директор, зам.директора15 000 ₽
Последнее место работы УправляющийДекабрь 2006 – декабрь 2006
Обновлено 17 сентября 2013
Превью фото соискателя
Управляющий, административный директор, заместитель директора35 000 ₽
Последнее место работы (11 мес.)Руководитель департамента ДМСИюнь 2012 – май 2013
Обновлено 28 сентября 2008
no-avatar
Управляющий / Заместитель директора25 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Бухгалтер-операционистИюль 2007 – октябрь 2008
Обновлено 1 июня 2009
no-avatar
Заместитель директора, управляющий делами60 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Начальник АХОФевраль 2003 – январь 2009
Обновлено 30 марта 2009
Превью фото соискателя
Администратор, заместитель директора, управляющего16 000 ₽
Последнее место работы (2 мес.)Аналитик региональных продажСентябрь 2008 – ноябрь 2008
Обновлено 14 октября 2011
no-avatar
Директор, управляющий25 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Управляющий магазиномОктябрь 2009 – ноябрь 2010
Работа в МосквеРезюмеУслуги, ремонт, сервисное обслуживаниеАвтосервисУправляющий директор

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob