Обязанности и достижения:
Организация и контроль эффективной работы магазина; анализ ключевых показателей деятельности магазина; ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Работа с претензионными клиентами, провидении инвентаризации.