Обязанности и достижения:
Открытие филиалов в регионах, планирование административно-хозяйственной деятельности;
принятие решений по взысканию и поощрению сотрудников;
участие в подборе административного персонала. Управление персоналом, заключение договоров. организация переездов, обеспечение рабочего штата необходимым для работы оборудованием, взаимодействие со структурными подразделениями компании и гос. структурами.