Обязанности и достижения:
Начинала с должности администратора, через полтора года повысили до менеджера по персоналу.
Основные обязанности:
- набор и подбор персонала для заведения
- обучение контактного персонала
- ведение чек - бэка с гостями
- разрешение конфликтных ситуаций с гостями и внутри персонала
- проведение мини тренингов для контактного персонала
- организация печати нового меню: согласование макетов, работа с дизайнером, фото блюд, разработка новых позиций в меню и т.п.
- первичная бухгалтерия
- контроль за чистотой зала