Обязанности и достижения:
Рекрутинг, оформление приказов, внутренних документов в соответствии с трудовым законодательством на бумажных носителях и в программе 1с, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, штат 75 сотрудников, взаимодействие с органами внутренних дел, подготовка документов к поощрениям и наградам, табельный учет рабочего времени, выезд еженедельно на объекты строительства для сверки табелей с руководителями подразделений, составление и выполнение графиков отпусков, анализ причин текучести кадров, составление установленной отчетности по учету личного состава и работе кадрами. Кроме этого, за время работы был проведен аудит кадровых документов, а также документов по делопроизводству мною. Разработана система документооборота внутри предприятия.