Управляющий, Директор

Был больше месяца назад

70 000 ₽

54 года (родился 13 января 1971), cостоит в браке, есть дети

Москва, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 7 месяцев

- Ноябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 1 месяц
Директор магазина
АО "Тандер", Москва
https://magnit.ru/
Российская компания, управляющая сетью розничных магазинов, расположенной в 3,7 тыс. населённых пунктов и состоящей на 2020 год из около 15 тыс. продуктовых магазинов, 500 супермаркетов, 5 тыс. магазинов парфюмерии и косметики, 1 тыс. аптек
Обязанности и достижения:
- Обеспечиваю бесперебойную и эффективную работу магазина "Магнит" площадью 720 кв. м, веду постоянный контроль за его деятельностью и решаю возникающие проблемы. - Обеспечиваю выполнение всех внутренних регламентов и требований законодательства (кассовая дисциплина, охрана труда, правила торговли и т. д.). - Открыл на территории магазина производство по выпечке собственной продукции. - Осуществляю анализ товарооборота магазинов, составляю планы продаж и потерь, разрабатываю план мероприятий по работе с потерями. - Провожу анализ продаваемости товара, благодаря которому принимаются меры (выкладка, смена ценника, увеличение масштаба выкладки) по увеличению продаж определенных товаров. В результате план всегда выполняется на 100%. - Осуществляю контроль за соответствием выкладки товара согласно планограмме, контроль акционной и дополнительной выкладки согласно проводимым акциям. - Контролирую проведение промо-мероприятий и маркетинговых мероприятий. - Осуществляю работы по контролю текущего процента потерь, по минимизации потерь (инвентаризация, пересчет ТСД и пр.). - Организовал работу 18 сотрудников на территории магазина. Веду подбор, обучение, адаптацию персонала, разработал системы мотивации (обучил более 20 товароведов, более 50 продавцов). - Составляю графики работы, отпусков, веду табель учета рабочего времени. - Взаимодействую и решаю вопросы с контролирующими органами в рамках действующего законодательства. - Быстро и своевременно помогаю в решении нештатных ситуаций в магазине, что повысило лояльность покупателей и уменьшило количество претензий. - Ежедневно взаимодействую со структурными подразделениями компании (Бухгалтерия, Юридический отдел, АХО, склад). - Контролирую, анализирую, предоставляю руководству еженедельные отчеты по продажам, потерям, текучке персонала и пр. - Открытие с "нуля" 2-х магазинов Магнит - Вывод магазинов на запланированные объемы продаж за 2 месяца. - Снижения потерь магазина до нормативных. - Под моим руководством магазин неоднократно получал награду как магазин с наибольшим приростом по выручке. - В 2014 г. получил награду как лучший директор по работе с потерями. - В 2019 г. получил благодарственное письмо от руководства за эффективную работу.
- Декабрь 2011 – октябрь 2012
- 11 месяцев
Руководитель регионального подразделения
ООО "Торговый дом "Меридианъ"", Ногинск
Дистрибьюция кондитерских изделий, снэков, а также товаров бакалейной группы.
Обязанности и достижения:
- Осуществлял руководство отделом продаж, в подчинении 7 торговых представителей, 2 менеджера по работе с клиентами, 3 супервайзера с с выделенными командами от поставщиков. - Контролировал выполнение ежемесячных и еженедельных планов продаж. - Контролировал работу склада, отслеживал складские остатки, в подчинении 4 сотрудника. - Развивал отношения с ключевыми клиентами, мотивировал их на долгосрочное сотрудничество, контролировал отгрузку продукции, дебиторскую задолженность. - Организовывал и контролировал программы по продвижению продукции, планировал мероприятия, направленные на привлечение новых клиентов и увеличение объемов продаж. - Вел работу с поставщиками: проводил результативные переговоры, контролировал заказ продукции. - Взаимодействовал с отделом логистики. Ежемесячное перевыполнение плана продаж на 60 %. Благодаря эффективным переговорам, расширил базу поставщиков на 20 %.
- Май 2011 – декабрь 2011
- 8 месяцев
Директор магазина, менеджер по закупкам
ООО «Сетунь», Орехово-Зуево
Группа компаний "Сетунь", более 20 лет на рынке. Лидер по производству мясных колбас и деликатесов премиум сегмента.
Обязанности и достижения:
- Управлял работой сети магазинов (3 магазина самообслуживания из 9). - Организовал работу персонала магазина: планирование работы, адаптация, обучение и развитие. - Составлял бюджет, контролировал и работал над оптимизацией расходной части бюджета магазина. - Вел учет товародвижения, участвовал в проведении инвентаризации. - Осуществлял работу с поставщиками продукции, согласовывал условия работы с ними. - Организовал работу цеха по переработки мясной продукции. - Занимался оформлением и своевременным продлением необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. - Вел расчет зарплаты персонала магазина, составлял графики работы, вел табель учет рабочего времени. - Контролировал бесперебойную работу торгового оборудования и программного обеспечения, своевременно организовывал работы по устранению неполадок. - Формировал ежемесячную отчетность о результатах работы руководству. - Организовал бесперебойную работу мясного цеха. - Увеличил объем прибыли на 55% за счет оптимизации ассортимента и ценовой политики.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2015
ИНЭП
Факультет: Экономики
Специальность: Менеджер организаций
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1993
Ростовское высшее военное командно-инженерное училище ракетных войск
Факультет: Летательные аппараты
Специальность: Инженер-механик летательных аппаратов

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, развитые лидерские качества. Готовность к интенсивному ненормированному рабочему дню. Имеется возможность длительных командировок. Занимаюсь спортом, вредных привычек не имею. Наличие личного автомобиля. - Опыт работы на руководящих должностях в сфере торговли 12 лет. - Опыт построения работы магазины "с нуля". - Опыт управления большим количеством персонала (до 150 чел.). - Знание методик и техник продаж. - Знание основ экономики, маркетинга, нормативно-правовой документации в области торговли. - Успешный опыт организации мероприятий, направленных на увеличение продаж. - Навыки ведение деловых переговоров. Компьютерные навыки: Microsoft Office (Word, Excel), Internet Explorer, 1С «Торговля и Склад». В 2010-2019 г. проходил корпоративные тренинги: "Технологии продаж", "Мерчендайзинг", "Эффективные переговоры", "Современные технологии развития сотрудников", "Лидерство и управление мотивацией команды" и пр.