Обязанности и достижения:
- Организация и руководство деятельностью магазина для обеспечения выполнения плана продаж
- Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина
- Управление набором, обучением и развитием своих сотрудников
- Планирование преемственности на каждую позицию
- Участие в назначении администраторов в рамках своего магазина
- Управление сервисом в своем магазине для увеличения продаж
- Активное взаимодействие с покупателями, обеспечение высокого уровня сервиса каждому клиенту
- Взаимодействие с сотрудниками других отделов для обеспечения магазина всеми необходимыми ресурсами
- Проведение инвентаризаций
- Контроль за оформлением зала