Обязанности и достижения:
В обязанности входило: контроль финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль работы отдела продаж и закупок, выстраивание системы мотивации персонала, увеличение объемов продаж, развитие сети складов, работа с транспортными компаниями, контроль эффективности работы складов, поиск и подбор персонала, поиск новых клиентов, урегулирование разногласий с клиентами, контроль дебиторской задолженности. За два года работы удалось в четыре раза увеличить выручку компании, открыть пять складов в двух городах (Красноярск и Абакан).