Обязанности и достижения:
Формировал новую сплочённую команду! Подбор персонала, адаптация новых сотрудников, обучал и развивал сотрудников! Обеспечивал бесперебойную и эффективную работу магазина: соблюдение стандартов обслуживания, удержание и улучшение финансовых показателей магазина, контроль товародвижения, контроль качества и ассортимента.
Проведение локальных инвентаризации, кассовая дисциплина, приёмка товара, решение конфликтных ситуации, заказ товара, корректировки по товару и товара вне матрицы.
Опыт открытия магазина.
Умение формировать дружный и клиентоориентированный коллектив. Коммерческое мышление, лидерские качества, вовлеченность в бизнес процессы.
Легкость коммуникации, доверительная атмосфера в коллективе, прозрачное отношение с руководителем и ближайшими коллегами.
Главня цель, заработать как можно больше денег для компании, а также приложить максимальные усилия для увеличения своего дохода.
Всё остальное могу рассказать на собеседований, по телефону или онлайн видео конференции.
Открытие магазина, повышение квалификации других сотрудников