Обязанности и достижения:
Управление персоналом клиники. Работа в тесном контакте с главным врачом клиники и финансовым директором. Маркетинг, реклама. Повышение рентабельности клиники. Обеспечение бесперебойной работы клиники путём обеспечения высокого уровня обслуживания пациентов, адаптации и обучения, развитие персонала, формирования единой команды, создания благоприятного микроклимата в коллективе, контроль выполнения функциональных обязанностей медицинским персоналом, соблюдения графиков работы, ведение табеля учёта рабочего времени, составление графика отпусков, поиск новых поставщиков, заключение договоров.