Обязанности и достижения:
1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, командировки, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, больничные;
2) Ведение табеля учета рабочего времени в 1C;
3) Участие в разработке локальных нормативных актов: должностных инструкций, положений о подразделениях, внесение изменений в штатное расписание;
4) Составление графиков отпусков, контроль соблюдения;
5) Работа с кадровыми документами в архиве;
6) Подготовка и сдача отчетности персонифицированного учета, отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ;
7) Взаимодействие с бухгалтерией.