Обязанности и достижения:
Подбор персонала
адаптация новых сотрудников
организация и контроль проведения наставничества
обучение персонала
проведение тренингов, семинаров
участие в разработке тренинговых программ
проведение аттестации и оценочных процедур
кадровый учет
полный контроль работы персонала на торговых точках
Опыт ведения обучающих семинаров и тренингов для различных групп участников: продавцы, управляющий персонал. Проводила обучение по актуальным темам: прямые продажи, технологии управления персоналом, методы и способы оценки персонала, работа с мотивацией и пр. Плотный график обучающих процедур: в среднем 2-3 встречи с персоналом в неделю.