Обязанности и достижения:
Подготовка персонала по направлениям: кассовая дисциплина, товароведение, управление персоналом, оперативный учет. (по должностям: бухгалтер-оператор, управляющий магазином, заместитель управляющего магазином, товаровед-приемщик, специалист по заказам, кассир, контролер, продавец-консультант), переподготовка персонала: проведение тренингов, семинаров, запуск новых магазинов: подготовка персонала на объекте, организация работы персонала, контроль работы после запуска объекта (Новосибирск, Новосибирская область, Барнаул), адаптация нового персонала, подбор персонала, проведение корпоративных мероприятий, в подчинении: 30 человек – мобильных кассиров.
Успешный запуск более 50 магазинов. Запуск магазина-стажера (подготовка сотрудников магазина-наставников, проведение эффективной стажировки).