Обязанности и достижения:
- определение потребности в обучении сотрудников;
- составление графика обучения;
- проведение консультационно-обучающих семинаров для сотрудников, сервисных партнеров и клиентов Компании (тренинги, презентации);
- аттестация и оценка обучающихся;
- разработка программы обучения, презентаций и методического материала;
- создание курса дистанционного обучения;
- постренинговое сопровождение.