Обязанности и достижения:
- Проводил программу обучения (Fast track) - обучение за 11 раб.дней "с нуля" до полной функциональной компетентности
- Проводил встречи по результативности
- Проводил утренние встречи с мини-тренингами (0,5 - 1 час) по технике продаж, продукту, истории компании, её философии.
- Проводил управленческие тренинги
- "Вырастил" замену на свою должность "с нуля", путем наставничества.
- Проводил функциональные тренинги по "1С: Предприятие", основам мерчендайзинга, кассовой деятельности, складской деятельности.
Достижения:
- Благодаря проведенным тренингам достиг повышения магазина с класса "D", до класса "B"
Был в тройке лучших продавцов на протяжении 3 месяцев
Также исполнял: полноценную замену директора магазина в его отсутствие, контроль за безупречным внешним видом товара, аккуратность представления продукции, контроль за соответствием цен на товарах, контроль за наличием полного ассортимента товара в торговом зале, обучение сотрудников магазина эффективным продажам