Обязанности и достижения:
Управления персоналом от 25 человек
Контроль и координация сотрудников,
Контроль соблюдения порядка в магазинах;
- Контроль выполнения планов продаж;
Решение организационных и административных вопросов-Поддержания здоровой конкуренции среди продавцов-консультантов;
- Организация и проведение собеседований;
- Обучение и адаптация персонала;
- Составление и контроль графика работы персонала