Обязанности и достижения:
Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина (Анализ динамики продаж отделов магазина, выявление причин потерь, проведение всестороннего анализа продаж и товарооборота магазина)
- Функциональные обязанности (Разработка корпоративных стандартов для персонала, подбор и обучение персонала, контроль за соблюдением корпоративных стандартов стандартов персоналом, открытие-закрытие магазина, инкассация и т. д.)
- Соблюдение установленного регламента документооборота
- Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий
- Управление персоналом магазина
- Управление товаром и товародвижением в магазине (приемка товара, по количеству и качеству, мерчендайзинг)
- Обеспечение взаимодействия магазинов с внешней средой (торговые организации)
- Реализация маркетенговых мероприятий в магазине (рекламные акции, промо акции и т. д.)
- Хозяйственная деятельность (проведение инвентаризаций, выявление и минимизация недостач)