Обязанности и достижения:
- набор персонала по Сибири и Дальнему востоку;
- ротация и замена персонала в случае необходимости по Сибири и Дальнему востоку;
- предоставление персоналу необходимого обучения и инструктажа по Сибири и Дальнему востоку;
- контроль выполнения персоналом поставленных задач;
- сбор и анализ информации по Сибири и Дальнему востоку;
- проверка отчетности по Сибири и Дальнему востоку;
- предоставление отчетности в головной филиал (г. Москва);
- составление бюджетов по Сибири и Дальнему востоку;
- проведение проектов (Тайный покупатель, аудит ТТ, мерчендайзинг) на территории Сибири и Дальнего востока.
- ведение отчетности;
- ведение документооборота.