Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- постановка задач, распределение обязанностей сотрудников (команда – 10 мерчендайзеров);
- оценка качества работы каждого сотрудника;
- организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
- объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников;
- контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия;
- формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способности избегать конфликтных ситуаций;
- передача информации об увольнении сотрудников руководству;
- ведение переговоров с ключевыми партнерами;
- проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы;
- обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия;
- определение требований к кандидатам во время принятия на работу, принятие участия в выборе претендентов на вакантную должность;
- устранение причин, которые могут повлиять на ухудшение качества выполняемых работ;
- составление ежемесячной отчетности для руководства.