Обязанности и достижения:
Организация работы с персоналом, ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ, прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, работа по расчету численности персонала, подбор персонала, подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий...