Обязанности и достижения:
Стажер: развитие базы с нуля, план 5 торговых точек. Подключил 10 новых клиентов. Зачислен в штат.
Торговый представитель: план тонаж/месяц, ключевые показатели и отслеживание дебиторской задолженности. За период с апреля по сентябрь 2012 развил территорию с 30 до 86 ТТ.
Смена территории - ведение сетей, документация (мелкооптовая розница). Прирост продаж за период полгода составил порядка 30%.
Отчетность работы по кпк в системе Чикаго (ST мобильная торговля) строго с 9-00 до 17-30.
От предложения пойти в логистику отказался, занял вакансию Супервайзера в августе 2013.
План по команде ТП (7 чел., север Москвы, частично область), документация, премирование, депремирование ТП, контроль ДЗ, обучение и стажировка новых сотрудников по стандартам компании (в т. ч. в системе Чикаго ST мобильная торговля), ведение переговоров.
Во время работы в должности подключил несколько сетевых клиентов, увеличил продажи в крупных ТТ, расширил ассортимент с помощью маркетинговых программ.
За время работы в компании усовершенствовал свои навыки общения и руководства, умею находить подход к разным клиентам, разрешать конфликтные ситуации.
Приобрел полезные навыки при работе с 1С Бухгалтерией.